驾驭人才是毒鸡汤，切莫再喝，怎么才能不缺人才，请牢记5个要点
人才和平台，是相辅相，相互成就关系，相互合作用好人才能力关系，，你论调是自相矛盾。你说是现代用人之道，而举例子都是古代。你用了很多人才吗？什么是一流人才？高学历？高能力？企业感觉！外企制度。这也是外国人实用主义体现。
作为老板，与其花费大量谈如何做人力气，去降维打击人才在人情世故上不足，不如把精力花费在如何打磨规则、吸纳更多人才上面。 作为老板，在面对人才时候，要摒弃自己个人脾气、格、偏好，要把自己当做一个平台，去和人才对接。 所有人才问题，根源在于老板，答案在于老板，出路在于老板，此为终极答案！
相关文章
- 女性为何不愿生孩子？不生育不仅能保住工作，还能赚钱自给自足
文/母婴期刊现在的女性生娃压力确实很大，她们面临赚不到钱境地，还要奋不顾身地投入到生娃的行列。不是每个婆家，都能包容媳妇不生育的，或面临离婚风险。怀孕生娃后，女性的职场生涯，基本上了毁了一半，休产假的挂掉一批，休完产假返工地挂掉一批。
- 人到中年从中科院离职：对不起，为了生计而奔波时，我谈不起梦想
最近90名中科院科研人员集体离职，引发各界高度重视。最近看到一篇题为《人到中年，我从中科院辞职了:年薪涨10倍，我能不心动吗?
- 驾驭人才是毒鸡汤，切莫再喝，怎么才能不缺人才，请牢记5个要点
缺乏人才，缺乏得力干将，这是绝大多数企业老板的痛点。以至于知名企业把门槛定得越来越高，非985、211的不要，甚至要求必须毕业于国际名校。
- 我，5年快递小哥，365天全年无休，告诉你这行能不能收入过万
这是【小人物·大职场】的第64期人物:一个我们天天见的快递小哥的故事。快递小哥风里来雨里去的，很辛苦，很多人非常理解，毕竟赚得是辛苦钱。然而前段时间的一则报道刷新了很多人对这个行业的认知。报道称，因为春节快递数量暴涨，顺带着连快递员的收入也水涨船高，一个月居然可以赚到近两万！
- 一位曾经的老同事，终究还是没有逃脱中年危机的诅咒
真没想到事情会这么突然，我安慰他说:『别想太多了，拿到该拿的赔偿，最近就当是休息休息，也正好遂了你的心愿。
随机推荐
- 女性为何不愿生孩子？不生育不仅能保住工作，还能赚钱自给自足
文/母婴期刊现在的女性生娃压力确实很大，她们面临赚不到钱境地，还要奋不顾身地投入到生娃的行列。不是每个婆家，都能包容媳妇不生育的，或面临离婚风险。怀孕生娃后，女性的职场生涯，基本上了毁了一半，休产假的挂掉一批，休完产假返工地挂掉一批。
- 人到中年从中科院离职：对不起，为了生计而奔波时，我谈不起梦想
最近90名中科院科研人员集体离职，引发各界高度重视。最近看到一篇题为《人到中年，我从中科院辞职了:年薪涨10倍，我能不心动吗?
- 驾驭人才是毒鸡汤，切莫再喝，怎么才能不缺人才，请牢记5个要点
缺乏人才，缺乏得力干将，这是绝大多数企业老板的痛点。以至于知名企业把门槛定得越来越高，非985、211的不要，甚至要求必须毕业于国际名校。
- 我，5年快递小哥，365天全年无休，告诉你这行能不能收入过万
这是【小人物·大职场】的第64期人物:一个我们天天见的快递小哥的故事。快递小哥风里来雨里去的，很辛苦，很多人非常理解，毕竟赚得是辛苦钱。然而前段时间的一则报道刷新了很多人对这个行业的认知。报道称，因为春节快递数量暴涨，顺带着连快递员的收入也水涨船高，一个月居然可以赚到近两万！
- 一位曾经的老同事，终究还是没有逃脱中年危机的诅咒
真没想到事情会这么突然，我安慰他说:『别想太多了，拿到该拿的赔偿，最近就当是休息休息，也正好遂了你的心愿。