女性为何不愿生孩子？不生育不仅能保住工作，还能赚钱自给自足
谁愿意去做一件代价巨大却对自己没什么好处事情？说到底人类都是趋利避害。生不生全凭你自愿，男人要不要你，也要凭人家自愿，别去强迫人家。承受太多，社会也没给她好期待，人生不易，更不易生育可能对身体造成 终身损伤
现在女不男人活着，做对自己有利事就好，生孩子就是给自己找麻烦！世界上总来说：还是女寿命比男长哦。任何行业都不愿意用育龄女，工作女生产就得中断工作！但是很多女却很乐意自我贬低，高调宣传无论什么行业得好都是男人！最能歧视恰恰就是自己！也不怪都愿意生男孩儿！
那个，小孩子每个月可以得到一千块钱左右钱当作零花钱，免费上学，代价是，其他费用上涨，孩子来了，带给就是累生育代价太大，少生不生是最优选择女孩不婚不育为上策，保住自己自由权力，优势在自己把握给一点忠告：婚别乱接，娃别乱生，一定要为值得可人生！
相关文章
- 小公司根本不需要什么管理
小公司不需要管理！01最近一个朋友的公司垮了，散伙不干了。不是业务的原因。业务发展的很好。两个创始人都是业务出身，个人成交能力都很强，资源也丰富。是搞所谓的管理活生生把一家正在冉冉上升的公司给整垮了。
- 为啥名校博士抢着当老师？大学导员年薪曝光，明白人与人的差距
文/耕耕教育前段时间武汉大学公示了2021年辅导员录用名单，从名单上来看几乎都是名校毕业生，一时间引发了网友的热议。老师在我国的社会地位很高，不仅工作较为轻松，还有着令人羡慕的稳定性。不过大学老师则与普通的老师不同，大学老师大部分都没有编制，是合同制的员工。
- 面试官问“什么时候可以上班”，千万不要回答“随时可以”
这个时间不算太长，但是又显得比较矜持一些，当面试官询问为什么是三天的时候，大家更要谨慎一点，不要回答得太过浅白，“因为想要收拾一下心情更好地面对新公司，准备一下入职材料、和前公司之间还有一点小事需要处理一下”等等，这些都是可以让面试官接受的理由，而且对应聘者产生足够的好印象，因为
- 我，5年快递小哥，365天全年无休，告诉你这行能不能收入过万
这是【小人物·大职场】的第64期人物:一个我们天天见的快递小哥的故事。快递小哥风里来雨里去的，很辛苦，很多人非常理解，毕竟赚得是辛苦钱。然而前段时间的一则报道刷新了很多人对这个行业的认知。报道称，因为春节快递数量暴涨，顺带着连快递员的收入也水涨船高，一个月居然可以赚到近两万！
- 3小时制作了一个考勤表模板，7大功能，帮你快速搞定考勤统计
Hello,大家好，今天跟大家分享下我们如何利用Excel制作一个自动考勤表，可以帮助我们快速地统计考勤，跟大家分享下简单的制作过程，如果不想制作的话文末有模板获取方法，下面我们就来看下它能实现哪些操作1、表头自动更新在这里我们只需要在表头中将公式设置为：=D2&"年"&H2&"
随机推荐
- 小公司根本不需要什么管理
小公司不需要管理！01最近一个朋友的公司垮了，散伙不干了。不是业务的原因。业务发展的很好。两个创始人都是业务出身，个人成交能力都很强，资源也丰富。是搞所谓的管理活生生把一家正在冉冉上升的公司给整垮了。
- 为啥名校博士抢着当老师？大学导员年薪曝光，明白人与人的差距
文/耕耕教育前段时间武汉大学公示了2021年辅导员录用名单，从名单上来看几乎都是名校毕业生，一时间引发了网友的热议。老师在我国的社会地位很高，不仅工作较为轻松，还有着令人羡慕的稳定性。不过大学老师则与普通的老师不同，大学老师大部分都没有编制，是合同制的员工。
- 面试官问“什么时候可以上班”，千万不要回答“随时可以”
这个时间不算太长，但是又显得比较矜持一些，当面试官询问为什么是三天的时候，大家更要谨慎一点，不要回答得太过浅白，“因为想要收拾一下心情更好地面对新公司，准备一下入职材料、和前公司之间还有一点小事需要处理一下”等等，这些都是可以让面试官接受的理由，而且对应聘者产生足够的好印象，因为
- 我，5年快递小哥，365天全年无休，告诉你这行能不能收入过万
这是【小人物·大职场】的第64期人物:一个我们天天见的快递小哥的故事。快递小哥风里来雨里去的，很辛苦，很多人非常理解，毕竟赚得是辛苦钱。然而前段时间的一则报道刷新了很多人对这个行业的认知。报道称，因为春节快递数量暴涨，顺带着连快递员的收入也水涨船高，一个月居然可以赚到近两万！
- 3小时制作了一个考勤表模板，7大功能，帮你快速搞定考勤统计
Hello,大家好，今天跟大家分享下我们如何利用Excel制作一个自动考勤表，可以帮助我们快速地统计考勤，跟大家分享下简单的制作过程，如果不想制作的话文末有模板获取方法，下面我们就来看下它能实现哪些操作1、表头自动更新在这里我们只需要在表头中将公式设置为：=D2&"年"&H2&"